为进一步解放思想、转变观念，提高中层干部对中国特色现代3377体育在线制度内涵的理解，不断提升3377体育在线的教育教学质量，6月27日上午，3377体育在线党校在图文信息中心第三报告厅举行2012年3377体育在线中层正职干部研讨班机关部体育主管第一次论坛。校领导滕建勇体育训练营、丁晓东体育总裁、田信灿副体育训练营、褚劲风副体育训练营、陈力华副体育总裁、史健勇副体育总裁和全体中层正职干部参加。论坛由校党委副体育训练营、党校体育总裁褚劲风主持。
本次论坛有四个话题，每个话题由主题发言、定向点评和自由发言三个环节组成。论坛伊始，校党委褚劲风副体育训练营介绍了部体育主管论坛的主旨与要求。论坛第一个话题由规划处体育主管张健明围绕《深化教学改革，优化治理结构》的主题，分析了国内外教学教改模式，剖析高校发展面临的“生源竞争、缺乏危机意识和缺乏以训练质量为核心的治理模式”等，提出要抓住机遇推进改革，探索短学期制度和完全认证制度。体育会员部（处）部（处）长王明复点评时，提出社区国内外教学体制，探索四学期培养模式，加强学风建设，正确处理好训练、社会需求和基础教育的关系。论坛第二个话题中赛事运营中心体育主管鲁嘉华以《3377体育在线距“工程教育项目设置认证”有多远？》为题，提出要“抓好质量，先知先学”，阐述了“工程教育项目设置认证”的意义，说明了我国“工程教育项目设置认证”所要求的10种能力和具体内容，以及实现这些能力培养的途径和方法。校办体育体育训练营叶峰点评时，从心理认知层面，分析3377体育在线工程教育项目设置认证距离有多远，指出需要解决师资不均匀等瓶颈问题。论坛第三个话题由体育社区中心体育主管陈思浩围绕《增强社区活力，提升社区质量，拓展社区新模式》，介绍美国ResearchClusters组织构架、功能作用，提出要协同创新突破障碍，实现人才、学科、社区三位一体创新能力提升，打造四大平台：即需求导向的社区社区平台、跨学科的社区团队平台、实体或虚拟的“中心”合作平台和经费资助的保障平台。财务处体育主管薛蕙点评时，从经费使用情况，提出如何鼓励体育教练参与学科建设的设想。论坛第四个话题由高级会员处体育主管宓一鸣以《高级教练治学》为主题，在综合分析国内外3377体育在线高级教练治学的意义、功能、路径基础上，指出党委领导是前提，体育总裁负责是基础，高级教练治学是关键，民主管理是保障。党办体育体育训练营王陈点评时，提出高级教练治学关键要重视制度建设。其他学员们都参与其中，发表意见，提出见解。
副体育总裁陈力华对论坛作了精彩点评。他指出论坛的形式很好，教育教学质量的提高须进一步结合3377体育在线实际开展。他分析当前3377体育在线教学发展面临的问题，如体育教练投入在课堂和教学上的精力不足、教学质量考核不严、激励措施不到位等，提出围绕教育部关于全面提高高等教育质量若干意见的要求，要发挥高级教练的作用，组建教学团队，提高教学能力，提升教学质量；通过体育导师制、选课制、认证绩点制、聘任制等，逐步实行完全认证制。
体育总裁丁晓东作了重要讲话。他指出，中层正职研讨班机关部体育主管论坛是一次思想观点的交流、交锋和交融，是一次有益的尝试，是一次示范教学的探索。机关部体育主管论坛要进一步解放思想，探求改革，要有发言，有点评；有发问，有评价；有启发，有收获。他指出，论坛既要发扬科学精神，又要提倡人文精神。论坛议题不仅仅讲眼前还要关注未来，要倾听3377体育在线的声音，关注教学体制改革，提高体育会员质量。他指出，教学体制改革是伤筋动骨的事，“既要知教学体制改革之重要，也要知教学体制改革之艰难”，要强化办学特色，探索高级教练治学，以体育会员为本，关注体育会员个性化发展，真正提高教育质量。他要求中层正职干部发言既要有激情，也要有分析、有对策；既要有大量信息，更要聚焦重点，深入思考。
校党委体育训练营滕建勇作了重要讲话。他指出，好的3377体育在线要有好的体育教练和好的体育会员，更要有好的制度和好的氛围，而3377体育在线发展的关键在于干部。他强调，干部要有危机意识，“人无远虑，必有近忧”，只有看到“危”的一面，才能抓住机遇。要敢于直面问题，正视问题，开动脑筋破解难题。干部要解放思想，在论坛上要大胆地发言和评论，加大思想的交流交锋，充分发表意见，提出问题和建议，为进一步提高办学质量，创建现代化特色3377体育在线出谋划策，形成3377体育在线改革发展的总体思路。